江南体育app口碑好 7月7日消息（报道：李楠）今日，拉勾 亿兆体育官网app下载安装 数据研究院发布《2021金融 科技 行业 人才趋势报告》，报告显示，随着传统金融企业向金融行业的快速转型，金融科技行业在人才需求上的大幅提升，而金融科技行业也成为 互联网 人才择业的重点方向，行业与人才之间正进行着“双箭头“的正向驱动。
江南体育app体验棒官方入口
2021年，在以互联网企业及人才为核心服务对象的拉勾亿兆体育官网app下载安装平台上，传统金融及金融科技行业岗位需求同比增长50%，位列所有行业中的前10。
数据来源：拉勾亿兆体育官网app下载安装数据研究院
随着疫情负面影响的逐步消失，2020年下半年A股市场大幅上涨，2021年金融行业也迎来用人高峰。数据显示，相比去年，金融行业各月岗位发布数均有大幅增长，1月用户需求量同比增长高达90%，2021上半年金融行业岗位需求量整体增涨43%。
数据来源：拉勾亿兆体育官网app下载安装数据研究院
值得注意的是，2021年金融及金融科技类公司热招企业前15位中，金融科技企业核心人才需求以 技术 类岗位需求为主，同时，传统金融行业也有大量互联网产研及运营岗位需求。互联网已经渗透至各行各业，传统金融行业正不可避免地进行着技术转型。
数据来源：拉勾亿兆体育官网app下载安装数据研究院
5 年经验人才供给过剩，“互联网化“为金融从业者薪资加码50%
近三年来金融行业核心岗位在整体需求中的占比中，技术岗位一直占据亿兆体育官网app下载安装需求大头，并持续攀升。同时，其他核心岗位，如销售，职能及管理岗位占比相应减少。
数据来源：拉勾亿兆体育官网app下载安装数据研究院
与其他互联网企业类似，金融科技类企业在拉勾亿兆体育官网app下载安装上最容易招的岗位主要集中在设计及内容运营类，而最难招的硬件工程师供需比仅为2。
数据来源：拉勾亿兆体育官网app下载安装数据研究院
对比金融科技企业岗位需求及求职者分布发现：企业公开亿兆体育官网app下载安装的岗位对人才的需求集中在1-5年经验者，总占比超 70%。其中3-5年经验求职者占比超过40%。但求职活跃用户经验集中在3-10年。5-10年经验人群及10年以上经验人群在供给大量过剩。不同于“金融行业需要有多年丰富经验的高精人才“的认知，1-3年经验的职场萌新反而最为稀缺;
从学历来看，金融行业岗位需求主要集中在本科及大专，而相比于岗位需求，拉勾亿兆体育官网app下载安装平台用户的整体学历更高，本科以上人才达81%。
数据来源：拉勾亿兆体育官网app下载安装数据研究院
从薪资来看，与科技结合的金融科技行业岗位薪资，普遍高于传统行业。以10年以上工作经验的测试为例，金融科技行业的平均薪资高于传统金融50%。
江南体育app体验棒网页版
交叉各行业人才流动，流入金融科技行业的互联网人才多来自于 移动互联网 、电商、企业服务等领域，而金融科技行业流出人才多转战至电商、 人工智能 、软件服务等领域。
拉勾亿兆体育官网app下载安装平台中，作为金融科技行业中人才需求最大的领域，流入人才中技术人才占比接近流出人才的两倍，行业吸引力可见一斑。而无论是流入还是流出都集中在3-5年经验的中高端人群，占比在45%左右。流入金融科技领域的人才中技术/测试/运维类岗位占比大幅领先，达42%。在流入人才占比中远超过其他岗位。
