12月4日消息，据外媒报道， 美国当地时间周二，谷歌联合创始人 星乐宝贝 (Larry Page)宣布，他将辞去Alphabet首席执行官职位。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）将接任母公司CEO一职。
与此同时，谷歌联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)也将辞去Alphabet总裁一职，而且这个职位将被取消。这个决定发布几个小时后，Alphabet股价上涨了0.42%。
佩奇和布林在宣布上述决定的博客文章中写道：“Alphabet现在已经站稳脚跟，谷歌和其他赌注作为独立公司有效运营，这是简化我们管理结构的最佳时机。当我们认为有更好的方式经营公司时，我们从来不会坚持担任管理者的角色。Alphabet和谷歌也不再需要两位CEO和一位总裁。”
佩奇于2015年谷歌重组、并成立母公司Alphabet时担任首席执行官，以监督其主营业务之外的“其他押注”。佩奇之前也曾担任过谷歌的首席执行官。在新的架构下，皮查伊在有效运营大部分业务后成为谷歌的首席执行官，而佩奇则选择隐居幕后，专注于掌控大局。皮查伊之前曾在公司领导安卓和Chrome等业务。
佩奇和布林仍然拥有公司的控股权。佩奇持有Alphabet约5.8%的股份，布林持有约5.6%的股份，皮查伊持有约0.1%的股份，这确保了新任首席执行官仍可能受到公司创始人的制约。谷歌表示，其投票结构不会因上述决定而改变。
由于由谷歌运营的核心数字广告业务显示出放缓迹象，Alphabet可能需要更多地依赖“其他押注”。谷歌显示，2019年第一季度广告收入放缓，第三季度利润同比下降。尽管其 云计算 业务正在增长，但该公司仍在努力在硬件领域创造可观的收入。
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我们在2004年S1文件中附带的第一封创始人信是这样开头的：“谷歌不是一家传统公司，我们也并不打算成为其中一员。在谷歌作为私人持股公司的整个演变过程中，我们始终以不同的方式管理谷歌。我们还强调了创造力和挑战氛围，这有助于我们为世界各地依赖我们服务的人，提供不偏不倚、准确和免费的信息获取途径。”
我们相信这些核心原则在今天仍然是正确的。谷歌不是传统公司，继续在新 技术 上进行雄心勃勃的押注。创造力和挑战仍然像以前那样无时无刻不存在，并且越来越多地应用于各种领域，如机器学习、能源效率和交通运输等。尽管如此，谷歌的核心服务，即提供不偏不倚、准确和免费的信息获取，仍然是公司的核心。
然而，自从我们写了第一封创始人信以来，公司已经发展和成熟了。在谷歌内部，在搜索之后涌现出各种深受欢迎的消费者服务，如谷歌地图、Google Photos和YouTube；有我们的安卓和Chrome平台支持的全球设备生态系统，包括“谷歌制造”的设备；Google Cloud服务，包括GCP和G Suite；当然还有围绕机器学习、云计算和软件工程的基础技术。数十亿人选择让这些产品成为他们生活的核心，这是一种荣誉，也是一种信任和责任，谷歌将继续努力下去。
在结构上，谷歌于2015年重组为Alphabet。正如我们在2015年的Alphabet成立时的公开信中所说：“Alphabet的宗旨是通过强大的领导者和独立性，实现企业的繁荣。”
自从我们写到这一点以来，数百名凤凰城居民现在正驾驶着Waymo自动驾驶汽车四处行驶，Wing成为第一家在美国为消费者提供商业递送服务的无人机公司，Verily和Calico通过与其他医疗保健公司合作，正在开展重要的工作。我们的“其他赌注”有自己的董事会，有独立董事和外部投资者。
这些只是我们在Alphabet内部成立 科技 公司的少数几个例子，此外还有投资子公司GV和Capital G，它们已经支持了数百家公司。再加上谷歌的所有服务，这就形成了一幅多姿多彩的跨 行业 技术押注蓝图，所有这些都是为了帮助人们和应对重大挑战。
我们的第二封创始人信是这样开头的：“谷歌诞生于1998年。如果它是一个人，它去年夏末(8月19日左右)就开始上小学了，今天它差不多已经上完一年级了。”
如今，到了2019年，如果谷歌是一个人，它将是21岁的年轻人了，是时候离开家乡外出闯荡了。虽然长期深入参与公司的日常管理是一种莫大的荣幸，但我们认为，是时候承担起自豪的父母角色了，即提供建议和关爱，而不是每天唠叨！
Alphabet现在已经站稳脚跟，谷歌和其他赌注作为独立公司有效运营，这是简化我们管理结构的最佳时机。当我们认为有更好的方式经营公司时，我们从来不会坚持担任管理者的角色。Alphabet和谷歌也不再需要两位CEO和一位总裁。
展望未来，皮查伊将同时担任谷歌和Alphabet的首席执行官。他将是负责领导谷歌并管理Alphabet在我们“其他押注”组合投资的高管。我们坚定地致力于谷歌和Alphabet的长期合作，并将继续作为董事会成员、股东和共同创始人积极参与其中。此外，我们计划继续定期与皮查伊交流，特别是在我们都感兴趣的话题上！
皮查伊每天都为我们的用户、合作伙伴和员工带来谦逊和对技术的深厚热情。在成立Alphabet，担任谷歌首席执行官和Alphabet董事会成员的过程中，他与我们密切合作了15年。他和我们一样相信Alphabet架构的价值，以及它为我们提供了通过技术解决重大挑战的能力。自从Alphabet成立以来，我们没有比他更适合的人选，也没有更好的人来领导谷歌和Alphabet走向未来。
看到一个小研究项目发展成为数十亿人依赖和赋权的源泉，我们深感谦卑，这是我们作为两名斯坦福学生所下的赌注，导致了许多其他科技赌注。在1998年时，我们无法想象，当我们将服务器从宿舍搬到车库时，接下来的旅程会是怎样的。
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几周前，当我在东京看望谷歌员工的时候，我谈到了谷歌多年来的变化。事实上，在我在谷歌工作的15年多里，我看到的唯一未曾改变的东西就是变化。这种不断进化的过程，创始人们经常称之为“令人不适的兴奋”，已经深深地印在我们的骨子里。今天，当你读到佩奇和布林发布的博文时，这句话会让你感觉特别真实。
我第一次见到佩奇和布林是在2004年，从那以后我始终受益于他们的指导。好消息是，我会继续和他们一起工作，尽管他们和我扮演不同的角色。他们仍将作为董事会成员和联合创始人提供建议。
我想澄清的是，这种过渡不会影响Alphabet的架构或我们的日常工作。我将继续非常关注谷歌和我们正在从事的工作，以推动计算的边界扩展，为每个人建立更有帮助的谷歌。同时，我对Alphabet及其通过技术解决重大挑战的长期使命感到兴奋。
创始人们给了我们所有人一个不可思议的机会来对世界产生影响。多亏了他们，我们有了永恒的使命、持久的价值观以及合作和探索的文化，这使得每天来上班都令人兴奋莫名。这是个坚实的基础，我们将在此基础上继续发展。迫不及待地想看看我们下一步会走向哪里，期待着和你们所有人一起继续这段旅程。
